出産後も長く働き、活躍したいと考える女性は多い。キャリアアップを希望する女性も少なくはないだろう。しかし、妊娠・出産・育児でどうしてもブランクが空いてしまうのは否めない。その場合に大きな助けになるのが、スキルや経験といった実績だろう。ブランクが空いた後に職場復帰したり、転職をする際にもこれらの実績があれば有利に働く。出産するまでにそれなりの実績があれば、ブランクがあっても活躍できるのだ。